Flere og flere virksomheder kender til overbelastninger, stress, sygemeldinger og dalende produktivitet. Det er naturligvis ikke godt for mennesket, men heller ikke for virksomheden.
Derfor ses en stigning i forskellige tiltag / tilbud til medarbejderne med det klare formål at sikre
trivsel på arbejdspladsen.

Jeg er overbevidst om, at mange vanskeligheder kunne have været mindsket eller helt undgået, hvis de var taget i opløbet.

 

Jeg tilbyder derfor :

• Samtale, råd og vejledning til virksomhedens ledelse med henblik på f.eks. at afdække
  generelle behov og problemstillinger.

• Medvirken ved medarbejderudviklingssamtaler.

• Åben og uforpligtende rådgivning for ansatte i virksomheden.

• Terapi - kan finde sted uden for arbejdstiden.